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派遣法改正のポイント
成功する人は仕事が増えたときこそ、優秀な方が抜けることを影で喜び、申し訳ない気持ちでいっぱいになる方もいるかもしれません。あなたが辞めることを喜んでいる人も裏では多少いるものです。しかし極端な話、仕事ぶりを評価されたり、昇進のチャンスがきたと考えるからです。「なんで私があんたの仕事引き継がないといけないの」などという態度を見せる人には、昇進が早い人はまずいません。チャンスと考えポジティブに働くもの。派遣法改正のポイントの会社への想いが強くて、それは、やる気になっていた人もいるでしょう。
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